Caldeira anuncia retomada dos programas de inovação após enchentes no RS

Caldeira anuncia retomada dos programas de inovação após enchentes no RS

Em meio a reconstrução do 4º Distrito de Porto Alegre, uma das regiões mais afetadas pela catástrofe climática que atingiu o RS, o Instituto Caldeira anunciou nesta semana a retomada de seus programas de aceleração, empregabilidade e o 2º ciclo do Domos.

O anúncio ocorreu poucos dias após o Mutirão de Limpeza do Caldeira e, embora as atividades não estejam totalmente normalizadas, a resiliência e antifragilidade que move a comunidade de inovação gaúcha foi determinante para a volta dos programas. Alguns deles, inclusive, foram remodelados diante da situação que vive o Estado.

É o caso das comunidades de aprendizado do Instituto Caldeira, mais conhecidas como “Domos”, que são pequenos grupos divididos por diferentes temáticas para promover debates construtivos entre as lideranças do ecossistema. O 2º ciclo de encontros terá como entrega final de cada grupo ações de regeneração do 4º Distrito, região onde está localizada a sede do hub de inovação.

O pontapé do programa aconteceu nesta segunda-feira (24). Neste novo ciclo, os eixos são: Open Innovation, Legal Innovation, Educação, People, Design, Corporate Venture Capital (CVC), Founders e CEO.

Outro programa retomado é o Conecta Caldeira, que já está com inscrições abertas até 17 de julho para startups de todo o Brasil. O objetivo do Conecta é fomentar a inovação aberta entre grandes empresas e startups em operação/escala que tenham soluções prontas para apresentar às corporates.

Neste 2º ciclo do ano, os desafios foram propostos por Gerdau, Braskem e John Deere.

No caso da Gerdau, maior produtora de aço do Brasil, o desafio se relaciona à falta de um meio de comunicação autônomo para apoiar o requisitor de suprimentos, a fim de acelerar o processo de compras e reduzir fricções, agilizando o ciclo de vida de contratação. Como resultado, a ausência de um meio de comunicação automatizado acaba atrasando ou até mesmo travando a contratação de fornecedores para atender a demanda de clientes internos.

Essa solução se torna ainda mais urgente e necessária no contexto do Rio Grande do Sul, pois irá agilizar contratações da nossa cadeia de fornecedores gaúchos, explica Augusto Branco, especialista em Inovação da Gerdau. Segundo Branco, a entrada da Gerdau neste novo ciclo do Conecta também foi uma forma de garantir a retomada do ecossistema de inovação gaúcho. “O RS sempre foi um polo de inovação importante para a companhia e a gente entendeu que precisava estar presente neste momento”.

O desafio da Braskem, por outro lado, busca otimizar os processos de manutenção, levando em consideração fatores de segurança e custos para definir a melhor maneira de realizar seus acessos industriais. A solução deve gerenciar automaticamente as formas de acesso, como andaimes, plataformas móveis, alpinismo industrial, escadas e plataformas fixas ou móveis.

Conforme a empresa, esse gerenciamento deve incluir geolocalização, dimensões físicas, serviços associados, gestão de aluguéis e planejamento otimizado de montagens e desmontagens.

Cassio Soares, analista sênior de Inovação na Braskem, explica que embora a demanda já fosse latente, se intensificou com a crise climática que atingiu o RS, já que será necessário realizar diversas manutenções, em razão das enchentes, no polo industrial de Triunfo.

Além disso, caso uma startup gaúcha apresente uma solução que atenda a operação no Sul, isso tende a se replicar em todos pólos da Braskem, que é a maior produtora de resinas termoplásticas das Américas.

A startup que resolver o problema vai crescer junto com a solução apresentada.

Geração Caldeira

O Instituto Caldeira divulgou o novo calendário do Geração Caldeira 2024, programa que seleciona e forma talentos para a nova economia. Apesar dos impactos causados no espaço físico do Caldeira pelas enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul, a nova edição está mantida.

Outra frente é a manutenção do programa Parceiros de Empregabilidade, que conecta as empresas da comunidade aos jovens formados pelo Caldeira. Ao todo, 100 dos 200 formandos na última turma já foram contratados, mas a missão agora é gerar oportunidades de trabalho para os outros 100.

Por isso, o Caldeira está em busca de novos parceiros para ampliar a rede para fora do Estado. No próximo mês, o hub vai lançar a ação “Contrate os jovens do Sul”. Fique ligado em nossos canais para mais informações!

Programas de aceleração serão retomados em julho

Os programas de aceleração de startups também estão de volta em julho. Acompanhem os lançamentos do da turma 7 do Ebulição, a realização do Pitch Day MVP e Kickstart e o anúncio das novas edições destes dois programas.

Ainda está previsto para o próximo mês o encerramento da turma 6 do Ebulição com a realização do Demoday.