Ao longo de três meses, 100 jovens, estudantes do 2º e 3º ano do Ensino Médio de escolas públicas da região de Porto Alegre, participaram do programa Futuros Possíveis – Summer Job, promovido pelo Campus Caldeira em parceria com a Embaixada Americana, por meio do Consulado-Geral dos EUA em Porto Alegre, e com a Secretaria de Educação do Rio Grande do Sul. Marcando o encerramento da primeira turma do programa, foi realizada, na última quinta-feira (5), no Instituto Caldeira, a formatura dos alunos, batizada de “Graduation Day”.
O evento foi um marco importante para os alunos que participaram dessa jornada de capacitação e desenvolvimento. Durante o período, os jovens tiveram aulas de empreendedorismo, imersões no hub de inovação e conexões com o mercado profissional.
Esta edição inaugural é a versão brasileira do programa Summer Youth Employment Program (SYEP), uma iniciativa do Departamento de Desenvolvimento Juvenil e Comunitário de Nova York, que, anualmente, oferece oportunidades de trabalho a cerca de 100 mil jovens norte-americanos.
O Futuros Possíveis teve início em setembro, com uma proposta que visou proporcionar aos participantes uma capacitação completa, com foco em habilidades técnicas, aprimoramento da língua inglesa e o desenvolvimento de competências comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.
O evento de formatura, batizado de “Graduation Day”, foi inspirado na cultura das formaturas americanas e marcou o encerramento dessa etapa do programa, reconhecendo os alunos que se destacaram tecnicamente durante a capacitação. Além disso, foram anunciadas as empresas parceiras que vão receber os alunos para o Summer Job, uma experiência prática de trabalho nas férias de verão, no contexto das empresas da Comunidade Caldeira.
Ao longo do evento, foram apresentados os impactos positivos gerados pelos programas do Campus Caldeira, que incluem o alcance de mais de 30 mil jovens de escolas públicas, o oferecimento de 450 bolsas para ex-alunos do programa Geração Caldeira, além de uma rede de 160 parceiros de empregabilidade, com mais de 2 milhões de reais em renda gerada para os ex-alunos empregados.
Para os jovens que participaram do Futuros Possíveis, o programa proporcionou uma visão ampla das possibilidades de carreira na nova economia, através de uma imersão no hub de inovação e intercâmbio cultural, que ampliou suas perspectivas profissionais e pessoais.
A iniciativa também contribuiu para o fortalecimento das habilidades que moldarão o futuro do trabalho, alinhando-se aos princípios do Summer Youth Employment Program: transferência de renda para os jovens, aprimoramento da renda futura e a prevenção de comportamentos de risco.
Com a conclusão da capacitação, 50 alunos vão ser selecionados para vivenciar a experiência do Summer Job, tendo a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em um ambiente de trabalho real. Este momento representa não apenas uma conquista pessoal para os jovens, mas também um passo significativo para a transformação de suas trajetórias profissionais e para o fortalecimento do ecossistema de inovação e empregabilidade em Porto Alegre.
